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2020年以人才派遣聘用方式招聘南昌經濟技術開發區及鎮(處)兩級工作人員公告

2020年人才派遣聘用方式招聘南昌經濟技術開發區及鎮(處)兩級工作人員公告

 因南昌經濟技術開發區(簡稱經開區)發展需要,現江西省同濟人力資源集團有限公司受中科曙光云計算技術有限公司委托面向社會公開招聘南昌經開區及鎮(處)兩級人才派遣制聘用人員36名?,F公告如下:


一、招聘要求

(一)招聘崗位及招聘計劃人數

崗位代碼

崗位名稱

招聘計劃人數

101

區綜治中心工作人員

5

102

蛟橋鎮綜治中心工作人員

3

103

冠山綜治中心工作人員

3

104

白水湖綜治中心工作人員

3

201

巡防隊隊長

1

202

巡防隊員(平安志愿者)

21

合計

36


    (二)工作職責:
    1、區(鎮、處)綜治中心工作人員
①負責區、鎮(處)的綜治中心托管運營,基于一體化運營平臺提供全方位的運營服務,包括視頻管理平臺的管理、視頻結構化分析平臺的應用、綜治信息平臺的管理、綜治APP或小程序的應用、大數據平臺的展示;
②負責制定工作計劃、方案并組織實施每周召開綜治例會,及時分析掌握治安信息、完善上報制度、重大問題請示綜治辦解決;
③協助、指導各社區展開綜治工作,發現問題提出整改意見,組織開展法秩序宣傳、做到有制度、有活動;
④負責綜治中心的日常事務處理,包括值班、接待、電話接聽等;
⑤負責綜治事件分派、處置及巡防隊員調度和管理;
⑥負責綜治中心的各項報告輸出,包括綜治月報、季報、年報;
⑦負責綜治辦其它交辦事項。
    2、巡防隊員(平安志愿者)
①確保掌握區域安全態勢,巡邏監督小區出入口,小區內各處的狀況;
②對上報突發事件進行應急處理,立刻派附近平巡防隊員趕往現場;
③負責區域內平安創建宣傳工作,所有巡防隊員統一服裝,時刻做好宣傳工作;
④指導社區居民調解工作,并開展社區規范化建設;
⑤認真開展每月不安定因素及重大矛盾糾紛的排查工作;
⑥社區重點人員的安置及工作落實,維護社區治安;
⑦協助綜治中心員工完成其他小區管理工作;
⑧負責收集中心工作中發現的設備、平臺、網絡故障,及時報修;
⑨綜治數據核準工作。
    

    (三)任職要求:
    1、區(鎮、處)綜治中心工作人員
①年齡40歲以下,男女不限,五官端正、形象氣質佳者優先;
②對數據敏感,熟練使用辦公軟件,具備一定的文字撰寫能力,可獨立撰寫各項公文;
③語言表達能力較強,能夠獨立對接政府部門,有管理經驗;
④大專及以上學歷,同等條件下計算機、語言文學、新聞學、文秘等專業優先考慮,同等條件下學歷高者優先;
⑤身體健康、政治可靠、作風正派,能夠服從安排,無違法犯罪記錄及其它不良行為記錄;
⑥有類似客服或者數字城管等相關經驗優先考慮。
    2、巡防隊隊長
①年齡20至50歲之間;
②3年退伍士官,有多年安保管理經驗;
③有較高的政治思想素養和業務水平,出色的組織、 協調、溝通能力及突發事件應變能力,具有全面豐富的安保業務知識,強烈的工作責任感和敏銳感。
    3、巡防隊員
①形象較好,身高1.60cm以上,身體健康、五官端正,無傳染病,無犯罪記錄;
②年齡在20至50歲之間,性別不限;
③退伍軍人或從事保安工作一年以上的安保人員;
④具有吃苦耐勞的精神和高度的責任感,遇到事情有耐心、有愛心;
⑤經公安局機關培訓、考試合格(持證上崗)政審合格;
⑥入崗前嚴格培訓,熟知各項管理規定,嚴格履行崗位職責;
⑦工作積極、認真、負責,服從領導安排和管理薪資福利。

    二、具有下列情形之一的,不得報考:
1、受過司法機關刑事處罰的或尚在黨紀政紀處分期內的;
2、涉嫌違法違紀正在接受調(審)查尚未做出結論的;
3、曾被開除公職的;
4、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;
5、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。


    三、工作時間
本次招聘崗位實行夜間值班制度,到崗人員需服從崗位排班要求
1、區(鎮、處)綜治中心工作人員正常值班時間:8:30——17:30;夜間值班時間:17:30——8:30;
2、巡防隊員工作時間:兩班制,工作12小時;


    四、招聘辦法
    (一)應聘報名時間與方式
1、報名時間:自2020年3月9日起至2020年3月23日17:00止。
2、報名方式:由于疫情影響,本次招聘實行網絡誠信報名制度,不接受現場報名,每位考生只能報一個崗位。應聘人員需在2020年3月23日17:00前在同濟人力資源集團有限公司官方網站(http://www.5138132.live )填報個人姓名和聯系電話,并將應聘所需的材料打包成電子檔發送至工作人員郵箱,未在規定時間內發送報名材料的則為無效報名(
應聘者將報名材料電子版打包發至指定郵箱,文件名為姓名+具體報名崗位名稱,如:張三+區綜治中心工作人員崗。文件夾內材料需備注名稱,格式為:張三報名表、張三身份證。)。

(1)報考區(鎮、處)綜治中心工作人員崗送應聘材料至郵箱[email protected],逾期發送則報名無效。(文件名為姓名+具體報名崗位名稱)材料如下:
①招聘報名表登記表一份(可添加下方工作人員微信獲?。?;
②身份證原件(正反倆面);
③畢業證、學位證原件;
④畢業證學信網電子注冊備案表;
⑤與報考崗位相關的技能資質證書原件;
⑥近期一寸免冠彩色照片1張。
(2) 報考巡防隊員崗發送應聘材料至郵箱[email protected],逾期發送則報名無效。(
文件名為姓名+具體報名崗位名稱)材料如下:
①招聘報名表登記表一份(可添加下方工作人員微信獲?。?;
②身份證原件(正反倆面);
③退伍證或崗位要求的安保相關工作經驗證明。
注:1.本次報名采取誠信報名,資格審查貫穿整個招聘過程,后續如發現報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況,責任由考生本人承擔;
2.本次招聘公告以江西省同濟人力資源集團有限公司官網發布為準,網址為:http://www.5138132.live。
(二)初試(方法、時間待定,另行通知)
依據崗位招聘條件對應聘材料進行資格審查,審查合格人員全部進入初試環節,崗位審查合格人數與招聘計劃人數應達到3:1的初試開考比例,人數不足時自動降為2:1。 巡防隊員崗直接進行面試考核。
(三)復試(時間及地點待定,另行通知)
根據招聘崗位考生初試成績和崗位招聘計劃數,從高到低按1:3確定本崗位入闈資格復審人員名單,人數不足時自動降為2:1。復試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者崗位專業知識、業務能力和綜合素質等,滿分100分。
(四)體檢與政審
根據考生復試成績從高到低順序按崗位招聘計劃數1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生復試成績并列的,則根據考生實際情況擇優錄?。?,若因考生放棄體檢或體檢不合格,則按照復試成績從高到低的順序依次遞補人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢環節結束后,對體檢合格人員進行政審考核。
政審考核工作主要對入闈人員資格再次復審和政審考核,在招聘過程的任何環節中凡發現報考者與公告職位所要求的資格條件不符,且弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負。
(五)擬聘人員的確定和公示
根據政審考核結果,按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單,對擬聘用人員在江西省同濟人力資源集團有限公司官網(http://www.5138132.live)上進行公示,公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用及崗位福利待遇
擬聘人員經公示無異議后與同濟集團辦理相關聘用手續,被聘用人員簽訂固定期限《勞動合同》后再派遣至用人單位,試用期兩個月。試用期滿經考核合格后,區(鎮、處)綜治中心工作人員崗年綜合收入約5萬元左右,巡防隊員崗年收入約4萬元左右。并按國家有關規定繳納社會保險。


五、招聘咨詢熱線
1、報考區(鎮、處)綜治中心工作人員崗咨詢電話:李女士19914427727(微信同號), 郵箱:[email protected];
2、報考巡防隊員崗咨詢電話:張先生18070087509(微信號tj18070087509),郵箱:[email protected]。

3、應聘者將報名材料電子版打包發至指定郵箱,文件名為姓名+具體報名崗位名稱,如:張三+區綜治中心工作人員崗。文件夾內材料需備注名稱,格式為:張三報名表、張三身份證。



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